Ação: Identificação de pontos de oportunidades e desenho “sob medida” de um programa amplo de “Strategic Storytelling”, que implementou uma cultura de gestão do conhecimento e troca de experiências, para potencializar os resultados empresariais e otimizar a permanência de executivos seniors e chave da organização. Para isso, foram realizados treinamentos, coachings e assessoria em três idiomas, envolvendo 100% dos gestores na América Latina em mais de dez países.
• Storytelling Leadership
• Técnicas de Apresentação
• Formação de Facilitadores (Train the Trainer)
• Excelência no Atendimento
• Storytelling para Resultados
• Treinamento Experiencial
• Palestras sobre Storytelling
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